Een van de belangrijkste ICT-trends, die nadrukkelijk ook in de zorg-sector wordt gevolgd, is de migratie naar de Cloud. Steeds meer applicaties worden door de leveranciers geleverd als een SaaS-dienst. Dat geldt zowel voor bedrijfskritische applicaties voor de primaire en ondersteunende processen, als voor de traditionele kantoorautomatisering. Ook de werkplek wordt steeds vaker gefaciliteerd vanuit de Cloud. Zo ook bij de RSZK in Bladel. De RSZK is een grote zorgorganisatie met woonzorgcentra, thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie centrum voor senioren, hospice en een zorgboerderij in de Kempen (Noord-Brabant).
Pilot
De introductie van een nieuwe HRM-oplossing per 1 januari 2016 was een belangrijke aanleiding om de nieuwe werkplek in gebruik te nemen. De pilot startte met 25 medewerkers die met de Simac Dynamische Werkplek (DWP) gingen werken. De DWP is in verschillende varianten beschikbaar afhankelijk van de aanwezige persona’s (type gebruikers) in een organisatie. De RSZK heeft de meest lichte portal-versie in gebruik genomen.
Migratie
Voor de migratie bedacht de RSZK een strategie waarbij stap-voor-stap het oude “bureaublad” werd vervangen door het nieuwe. Door deze aanpak raakten medewerkers in kleine stappen vertrouwd met hun nieuwe werkomgeving. Het applicatie-landschap kan vervolgens mee-migreren in het tempo waarmee de applicatieleveranciers hun toepassing als SaaS kunnen opleveren. Inmiddels werken ruim 1.300 medewerkers met de DWP.
Simac Cloud
De Simac Cloud vormt het hart van de nieuwe RSZK-infrastructuur. Naast de Dynamische Werkplek Portal leveren we ook domain-controllers, printservers, een platform voor Identity en Access Management en Internetontsluiting. Het geheel past binnen de security maatregelen die de NEN7510 norm vereist. Alle medewerkers van de RSZK hebben toegang tot de omgeving: van zorgmedewerker tot kantoor medewerkeren zowel bij de cliënt thuis en op kantoor.
De RSZK heeft ervoor gekozen om het beheer volledig in eigen hand te houden.
De Cloud-oplossingen van Simac zijn beschikbaar in een “prijs per gebruiker, per maand” model en geven zo de zorginstelling veel flexibiliteit en voorspelbaarheid.
