08 maart 2023

Quick win: Cybersecurity – zelf doen of uitbesteden?

In dit blogartikel leer je waarom het beschikbaar hebben van de juiste cybersecurity expertise belangrijk is en vergelijken we zelf doen versus uitbesteden.

Elke organisatie heeft tegenwoordig een IT-afdeling of IT uitbesteed aan een partner. Daar zitten de mensen die opgeleid zijn om je digitale systemen op te zetten en te onderhouden. Dat is natuurlijk essentieel, want zo houd je de business draaiende. Maar hoe zit het als het mis gaat tijdens een cyberaanval – heb je daar wel de juiste specialisten voor?

In dit blogartikel leggen we uit waarom het beschikbaar hebben van de juiste cybersecurity expertise belangrijk is en vergelijken we zelf doen versus uitbesteden.

Het belang van cybersecurity

Cybersecurity is de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden. Immers, iedere organisatie is tegenwoordig afhankelijk van digitale processen en systemen. Bovendien wordt er via deze processen en systemen een hoop data vergaard – en die data wordt steeds waardevoller. Het is dan ook essentieel dat zowel jouw data als jouw digitale processen en online systemen veilig zijn én veilig blijven.

Steeds meer organisaties zijn zich bewust van cybersecurity risico’s. En we zien dat de, veelal preventieve, basis beveiliging vaak ook in orde is. De gedachte daarbij is logisch: “Mijn IT beheerder heeft verstand van zaken, en heeft mijn infrastructuur goed beveiligd”.

Helaas is die mate van beveiliging niet meer genoeg. De realiteit is: het is niet de vraag óf je gehackt wordt, maar wanneer – zelfs met degelijke firewalls, mail- en werkplek security oplossingen. En als je dan aangevallen wordt, dan moet je dat zo snel mogelijk detecteren (securitymonitoring) én adequaat reageren (incident response) om de schade te beperken.

Voorkom dat je hoeft te leren door schade en schande en ga hier serieus mee aan de slag.

Maar hoe pak je security monitoring en incident response nou goed aan? Moet je daar je eigen securityspecialisten voor aannemen, inhuren en/of uitbesteden?

Cybersecurity specialisten zijn schaars

Door krapte op de arbeidsmarkt is het moeilijk om goede cybersecurity specialisten te vinden. Daar heeft iedere organisatie last van. Maar de meeste securityspecialisten kiezen er vaak voor om voor gespecialiseerde security bedrijven te werken. Dit levert ze meer op, want het stelt ze in staat om sneller te leren en daarmee zichzelf te blijven ontwikkelen.

Bovendien is het ontzettend duur om een eigen Security Operations Center (SOC) in te richten waarmee jouw IT-omgeving 24/7 in de gaten gehouden wordt. Hiervoor heb je namelijk een behoorlijk grote groep security specialisten nodig. Het is dan ook niet gek dat eigenlijk alleen de corporate organisaties een eigen SOC  hebben – en zelfs zij laten deze meestal deels bemensen door externe partijen vanwege schaarste.

Cybersecurity uitbesteden: een kennis en financiële businesscase

Het hebben van detectie en respons capaciteiten is dus voor iedere organisatie belangrijk. Wanneer een eigen SOC niet haalbaar is, vormt outsourcen een aantrekkelijk alternatief. Op deze manier is het betaalbaar en profiteer je van het feit dat de cybersecurity specialisten in verschillende omgevingen ervaring opdoen. Zij verrijken constant hun kennis van nieuwe dreigingsinformatie en kwetsbaarheden. Zo hebben deze specialisten een veel grotere kennisbron tot hun beschikking dan je ooit zelf zou kunnen opbouwen.

Bovendien heb je door het uitbesteden een team van specialisten tot je beschikking dat je volledig kan ontzorgen – van het detecteren en analyseren van potentiële dreiging door security monitoring tot het digitaal forensisch onderzoek en kundig onderhandelen met cybercriminelen als onderdeel van de incident response.

Zo is uitbesteden dus zowel een kennis als een financiële business case voor iedere organisatie die zijn digitale processen, online systemen en data werkend én veilig wil houden.

Niet zeker hoe weerbaar je bent tegen cybercriminelen? Neem dan vrijblijvend contact op voor een assessment en krijg grip op security.


Advies nodig bij het vinden van de beste oplossing voor je bedrijf?
Neem contact met ons op. Wij helpen je graag verder!

Hartelijke groet,
Robbert Vriens