In DCIM had Simac DCSS (Data Center & Connectivity Solutions) de grootste opdracht ooit in de geschiedenis van het bedrijf. Het droeg er aan bij dat het Belgische bedrijf opnieuw een succesjaar had. “Maar nog belangrijker: de klant was superblij.”
Twee datacenters, van samen zo’n 3.500 m2 meter groot. Opdracht: migreer alle data en maak ze compatibel met het nieuwe systeem. Het bedrijfsonderdeel DCSS van Simac ICT België slaagde er in, onder stevige tijdsdruk, maar zowel binnen de gestelde deadline als binnen het budget. “Een topprestatie”, blikt Andy Vanbrabant terug op deze uitdagende klus. De directeur van Simac DCSS was niet de enige die er zo over dacht.
“We krijgen alleen maar lovende reacties binnen van de gebruikers. Spontaan zelfs. En dan niet alleen van de opdrachtgever, maar vooral van de gebruikers. Zij zijn de mensen die er mee werken. Dat zij enthousiast zijn over hoe wij dit hebben aangepakt en opgeleverd, vind ik top. En let wel: het was een project dat in totaal elf maanden liep. Als je dan zo veel enthousiasme terugkrijgt … Ja, daar ben ik oprecht trots op.”
Focus
Het Belgische bedrijf timmert in België stevig aan de weg in het volledig optuigen en beheren van datacenters en het maximaal ontzorgen van de datacenter manager. Het was er zelfs de reden van dat het bedrijf, dat lang als Simac Cabling & Infrastructure naar buiten trad, zijn naam veranderde naar DCSS, om nog nadrukkelijker de focus en richting van het bedrijf te benadrukken.
Naar een hoger plan
“Er bestaan veel tools om je datacenter te managen, op technisch vlak, maar bijvoorbeeld ook als het om de klimaatcontrole gaat, om de kwaliteit van de bekabeling, enzovoort. Wij helpen onze klanten niet alleen om daarin een keuze te maken, wij tillen het managen zelf vervolgens ook naar een hoger plan. Wij installeren, migreren, controleren, trainen en begeleiden. Het complete traject. Alles om een datacenter 24/7 optimaal te laten functioneren.”
Prachtige cijfers
De strategie om te differentiëren legt Simac DCSS geen windeieren. Het bedrijf presenteert al enkele jaren op rij prachtige cijfers. Dat was in 2022 niet anders. Inzet is om de fraaie cijfers dit jaar minimaal te evenaren: “De arbeidsmarkt is krap. Dat is op dit moment een beperking. Maar dat is het mooie aan Simac: we zijn een familiebedrijf, waar het fijn werken is. Dat werkt in ons voordeel. We zijn ambitieus en innovatief, maar de lijntjes zijn kort en de sfeer is goed. Dat zorgt dat mensen hier graag werken.”
Als nieuwe collega’s Simac DCSS net zo goed weten te vinden als de markt, komt dat wel goed, toch? “Haha … ja, dat kun je zo wel zeggen. We doen in mooie bids mee en staan op verschillende shortlists. De competenties en meerwaarde die wij als bedrijf bieden, worden gezien en worden gewaardeerd. Ook in grote projecten, zoals ik zojuist schetste. We maken grote stappen. Dat is mooi om te ervaren.”