Wat is e-learning?

E-learning is een Engels woord voor online opleiden. De ‘e’ in e-learning staat voor het elektronische component; het internet en de bijbehorende technologie, zoals een computer, smartphone of tablet. E-learning wint steeds meer terrein binnen het onderwijs, maar ook het bedrijfsleven en de overheid maken hier steeds vaker gebruik van. Digitaal leren biedt immers nieuwe mogelijkheden.

Technologie, didactiek en design komen samen in e-learning. De gebruiker volgt een cursus of opleiding online. Door middel van teksten maar ook interactieve elementen zoals spelletjes en video’s wordt de leerstof op een didactisch onderbouwde manier aangeboden en getoetst.

Blended learning

E-learning kan ook een onderdeel zijn van een groter lesprogramma. Soms is persoonlijk contact noodzakelijk in een training of moeten bepaalde vaardigheden op een andere manier worden aangeleerd dan via de computer.
E-learning kan dan als ondersteuning dienen. Deze vorm noemen we blended (of hybrid) learning.

Learning Management System (LMS)

De digitale lesmaterialen worden meestal geplaatst in een digitale leeromgeving, ook wel Learning Management System (LMS) genoemd. In deze online leeromgeving vindt de gebruiker alle benodigde lesstof. Ook de docent of begeleider heeft toegang tot de materalen en kan beoordelingen toekennen. Deze zijn vervolgens dan weer zichtbaar voor de student.

De voordelen van e-learning

Steeds meer scholen en ondernemingen ontdekken het gemak van e-learning. Voor veel organisaties betekent dit een kostenbesparing (reiskosten, cursusruimte, docenten). Voor cursisten biedt e-learning flexibiliteit. Zij kunnen de leerstof op hun eigen tempo tot zich nemen, waar en wanneer ze maar willen.

De voordelen van e-learning op een rij:

• Flexibel leren: Leren met e-learning kan altijd en overal. De lesstof is 24/7 beschikbaar.
• Tijdbesparing: Leren vanuit huis of werkplaats maakt ‘tussendoor leren’ makkelijker. Er is geen reistijd naar een cursuslocatie. Werkgevers kunnen met e-learning een grote groep mensen in een relatief korte periode trainen.
• Kostenbesparing: Geen reiskosten, verblijfkosten en extra cursusruimte.
• Up-to-date: De inhoud van een e-learning is relatief snel aan te passen en blijft dus actueel.
• Afwisselend: E-learning biedt opleiders de mogelijkheid om cursusinhoud op gevarieerde manieren aan te bieden waardoor deze beter aansluit bij het niveau of manier van leren van de leerling
• Eigen tempo: De leerling kan zelf bepalen hoe snel hij de cursus doorloopt. Ook kunnen cursusdelen toegevoegd of weggelaten worden bij de programmering van de leerroute.
• Digitaal portfolio: In de leeromgeving wordt automatisch bijgehouden wat de cursist/leerling doet, tot hoever hij komt en welke cijfers hij heeft behaald voor opdrachten en toetsen. Hiermee wordt een portfolio opgebouwd met gevolgde cursussen en opleidingen en behaalde resultaten.